IT之家 9 月 3 日消息，网友爆料称，哈啰近日换新文化衫，并强制要求员工每周一穿着。网友吐槽道，这衣服真的太丑了，好看点也就算了，连打扫卫生的阿姨都说这次的文化衫不好看。

据鞭牛士报道，关于强制穿工服问题，有法律咨询人士曾回复问题，表示公司可以强制要求员工穿工作服，但需要满足一定条件。

根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位遵循法定程序，有权制定规章制度要求员工上班穿戴工作服。如果用人单位依法制定了有关上班穿戴工作服的规定，员工应当遵守。

但公司在要求员工穿工作服时，不能违反相关法律法规。例如，公司不能因为员工不穿工作服而对其进行罚款，因为《劳动法》等并未赋予企业罚款权。如果公司因员工不穿工作服而采取处罚措施，可能会面临法律风险。

截至IT之家发文，哈啰官方暂无回应。

广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。