12 月 4 日晚间消息，据媒体报道，字节跳动对 3-1 职级员工的管理标准全面升级，相关调整已从下半年逐步落地。

其具体措施包括：活水门槛提高：跨部门流动的 3-1 员工需通过大老板面试，考核标准显著收紧，通过率被严格控制，以及名额动态管控：各部门启动 3-1 编制盘点，超出限额的人员将在年底重点考察，面临淘汰风险。

新浪科技就此信息向官方求证，字节跳动内部人士称，网传关于 3-1 的管理全面升级是谣言，字节跳动没有所谓“活水门槛提高”和“3-1 编制盘点”的政策要求。

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